Gestão de Crédito e Controlo Financeiro de Corretoras no Setor Segurador

 


Esta função está focada no apoio ao controlo de crédito e à gestão financeira das corretoras/parceiros de distribuição de uma seguradora. O objetivo principal é garantir que os valores de prémios, pagamentos e comissões estão corretamente registados, acompanhados e reconciliados, reduzindo riscos financeiros e assegurando a saúde financeira da empresa.


Na prática, a função envolve o acompanhamento diário das contas correntes das corretoras, a verificação de prémios em atraso e a monitorização dos pagamentos recebidos. Inclui também a reconciliação entre o que foi emitido, o que foi pago e o que ainda está em dívida, bem como a validação de documentos como bordereaux, extratos e relatórios de produção enviados pelos parceiros.


Outra parte importante do trabalho é a elaboração de relatórios financeiros, como análises de dívida (aging), saldos pendentes e níveis de exposição por corretora. Também se acompanha a regularização de prémios vencidos e o controlo de limites de crédito atribuídos aos parceiros.


A função exige ainda a identificação de inconsistências entre apólices, cobranças e pagamentos, além do apoio no controlo de comissões. É necessário manter os registos sempre atualizados nos sistemas internos e colaborar com outras áreas como Comercial, Financeiro, Distribuição e Operações para resolver pendências.


Do ponto de vista de perfil, trata-se de uma função para alguém com formação em áreas de gestão, finanças ou contabilidade, com experiência em controlo de crédito ou reconciliação financeira, preferencialmente no setor segurador. São importantes competências em Excel, análise de dados, organização, atenção ao detalhe, comunicação e capacidade de lidar com pressão e prazos, sempre com foco na redução de risco e na eficiência financeira.

Submissão de Candidatura

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@talentia.co.mz, indicando no assunto “Assistente de Controlo de Crédito – Correctoras”, acompanhada de:


Curriculum Vitae actualizado em PT;

Carta de Apresentação em PT;

Prazo de submissão: 12 de Junho de 2026


Nota: Apenas serão contactados os candidatos pré-seleccionados.

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