Alcance da quota de mercado acordada e crescimento da carteira de clientes por segmento.
Cumprimento das margens e níveis de rentabilidade definidos para o exercício financeiro.
Nível de utilização e qualidade dos registos no CRM pela equipa de vendas.
Índice de satisfação do cliente e melhoria contínua dos indicadores de SSI.
Cumprimento dos prazos de reporte semanal e mensal ao Departamento Comercial.
Participação da equipa em formações obrigatórias do fabricante e cumprimento dos padrões definidos.
REQUISITOS
Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas, Marketing ou área relevante.
Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão de vendas, preferencialmente no sector automóvel.
Conhecimento sólido de técnicas de vendas, gestão comercial, análise de mercado e desenvolvimento de carteira de clientes.
Orientação para resultados de curto e médio prazo, com foco no crescimento sustentável a longo prazo.
Domínio de ERP, com foco em CAM, e bons conhecimentos de Microsoft Office.
Boas competências de comunicação, negociação, apresentação pública e relacionamento interpessoal.
Capacidade de liderança, gestão de equipas, resolução de conflitos e integração com diferentes áreas funcionais.
Boa capacidade de organização, gestão de tempo, atenção ao detalhe e trabalho sob pressão com mínima supervisão.
CONSTITUI UMA VANTAGEM
Experiência comprovada no sector automóvel, especialmente com as marcas representadas pela Motorcare e/ou gestão de veículos seminovos.
Conhecimento do mercado moçambicano, incluindo tendências, concorrência, concursos e oportunidades comerciais.
Experiência na gestão de clientes corporativos, frotas e segmentos estratégicos como Oil & Gas.
Conhecimento de soluções de gestão de frotas e programas de formação de fabricantes automóveis.
COMO CANDIDATAR-SE
As candidaturas devem ser enviadas até ao dia 21 de Agosto de 2026, para o seguinte endereço electrónico: hrrecruitment@mz.motorcare.com
No assunto do email, deverá indicar a vaga a que concorre.
Nota: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados. Não serão aceites CV’s impressos.
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